(湖南上市公司員工平均薪酬榜 製圖/瀟湘晨報)
  紅網長沙5月7日訊(滾動新聞記者 黃路)2013年,湖南76家上市公司員工總數為30.6萬人,同比增長3%。76家上市公司為員工支付的工資和福利總額為262億元,同比增長10.2%。
  國家統計局湖南調查總隊發佈的數據顯示,2013年湖南城鎮居民人均可支配收入為23414元,實際增長7.0%。而當年湖南上市公司員工平均年薪為8.56萬元,同比增長7.02%。兩者增長幅度基本一致。
  方正證券2013年凈利潤增長近一倍,對員工也最大方,人均薪酬高達22.6萬,高居湖南上市公司首位。上任冠軍(23萬)嘉凱城的人均薪酬卻大幅下降至12.2萬元,排名第七。值得註意的是,創業板民企天舟文化、楚天科技首度進入平均薪酬榜前十。
  高薪
  冠軍:方正證券人均22.6萬元
  今年首次發佈的“中歐-博爾捷薪酬指數”顯示,在國內十大行業中,金融和地產的平均薪酬遠遠超過了社會平均工資,這在湖南上市公司的整體薪酬結構中也得以印證。
  統計顯示,2013年,上市券商營收和凈利均實現不同程度的同比增長,經紀業務回暖以及融資融券資本中介業務的崛起是業績報喜的主因,人均工資仍遙遙領先於其他行業。
  湖南唯一的上市券商方正證券也不例外,2013年人均薪酬為22.6萬元,同比增長了27%,高居湖南上市公司人均薪酬榜榜首。
  方正證券2013年年報顯示,去年營收、凈利潤同比增長47.6%和96.65%,業績增長幅度高於行業平均水平。方正證券是北大方正集團的金融產業版圖中唯一的上市公司,目前正在著手併購重組民族證券,併購後公司綜合排名將繼續提升。
  新貴:天舟文化、楚天科技進入前十
  2013年,兩家創業板上市的企業人均年薪首度進入前十。
  天舟文化人均薪酬14.1萬,同比增長135%,成為漲薪最快的湖南上市公司。天舟去年加大了手游和在線教育等新媒體業務的佈局,但2013年凈利潤同比僅增長6.96%。不過,其2013年年報顯示,公司在業務擴張的同時,員工人數由467人降到241人,人均工資躍居到了第三位。
  2014年上市的楚天科技是國內水劑類製藥裝備製造商。2013年人均薪酬10.7萬元,位居第十。去年公司的業績和工資比翼齊飛,同比分別上漲了41.53%和42%,漲幅高度一致。
  低薪 農業公司薪酬靠後
  農業、食品加工、零售、酒店行業的上市公司,整體薪酬相對偏低。其中,萬福生科、大康牧業、大湖股份等人均工資最靠後。
  隨著人口紅利的結束,2013年全國地區企業出現了招工難、用工荒問題,錢少了找不到人幹活。湖南上市公司人均薪酬基數同比均有顯著提升,最低人均年薪也在4萬元以上,而在2012年有8家上市公司人均年薪低於4萬元。
  漲薪
  60家公司薪水上漲
  2013年,湖南76家上市公司中,有60家公司的人均薪酬上漲。其中,漲薪幅度較大的企業主要有兩類:公司業績增長了,薪水自然水漲船高;原來薪水太低了,也得漲一漲。
  例如,楚天科技、熊貓煙花去年凈利潤增長較快,人均薪酬同比提升幅度較大,分別上漲42%、32%。紫光古漢、江南紅箭2012年人均薪酬低於4萬,去年薪酬同比增長了64%、55%。而大湖股份、華升股份業績改善,加之人均薪酬基數本來就低,2013年工資也漲了不少。其中大湖股份2013年人均薪酬為4.2萬元,比上年2.4萬元同比增長了79%。
  降薪
  上任前三大幅降薪
  人均薪酬下降的湖南上市公司並不多,僅有15家,大都是員工人數增加拉低了平均薪酬水平。值得註意的是,2012年人均薪酬前三名的湘股成了降薪大戶。
  其中,降幅較大的湖南發展、嘉凱城2013年的人均薪酬並不低,分別為15萬元和12萬元,主要是因去年增加了職工人數導致人均薪酬有所攤薄。
  有趣的是降幅最大的湖南投資——2012年人均薪酬為22萬,2013年驟然降至5.9萬,在職員工人數由219人猛增至785人。按照其年報中的說法:以專業構成劃分,生產人員增加436人;按教育程度劃分,高中學歷及以下的員工同比增加369人。  (原標題:湖南最大方上市公司:方正證券員工人均年薪22.6萬)
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