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　　（湖南上市公司員工平均薪酬榜 製圖/瀟湘晨報）
　　紅網長沙5月7日訊（滾動新聞記者 黃路）2013年，湖南76家上市公司員工總數為30.6萬人，同比增長3%。76家上市公司為員工支付的工資和福利總額為262億元，同比增長10.2%。
　　國家統計局湖南調查總隊發佈的數據顯示，2013年湖南城鎮居民人均可支配收入為23414元，實際增長7.0%。而當年湖南上市公司員工平均年薪為8.56萬元，同比增長7.02%。兩者增長幅度基本一致。
　　方正證券2013年凈利潤增長近一倍，對員工也最大方，人均薪酬高達22.6萬，高居湖南上市公司首位。上任冠軍(23萬)嘉凱城的人均薪酬卻大幅下降至12.2萬元，排名第七。值得註意的是，創業板民企天舟文化、楚天科技首度進入平均薪酬榜前十。
　　高薪
　　冠軍：方正證券人均22.6萬元
　　今年首次發佈的“中歐-博爾捷薪酬指數”顯示，在國內十大行業中，金融和地產的平均薪酬遠遠超過了社會平均工資，這在湖南上市公司的整體薪酬結構中也得以印證。
　　統計顯示，2013年，上市券商營收和凈利均實現不同程度的同比增長，經紀業務回暖以及融資融券資本中介業務的崛起是業績報喜的主因，人均工資仍遙遙領先於其他行業。
　　湖南唯一的上市券商方正證券也不例外，2013年人均薪酬為22.6萬元，同比增長了27%，高居湖南上市公司人均薪酬榜榜首。
　　方正證券2013年年報顯示，去年營收、凈利潤同比增長47.6%和96.65%，業績增長幅度高於行業平均水平。方正證券是北大方正集團的金融產業版圖中唯一的上市公司，目前正在著手併購重組民族證券，併購後公司綜合排名將繼續提升。
　　新貴：天舟文化、楚天科技進入前十
　　2013年，兩家創業板上市的企業人均年薪首度進入前十。
　　天舟文化人均薪酬14.1萬，同比增長135%，成為漲薪最快的湖南上市公司。天舟去年加大了手游和在線教育等新媒體業務的佈局，但2013年凈利潤同比僅增長6.96%。不過，其2013年年報顯示，公司在業務擴張的同時，員工人數由467人降到241人，人均工資躍居到了第三位。
　　2014年上市的楚天科技是國內水劑類製藥裝備製造商。2013年人均薪酬10.7萬元，位居第十。去年公司的業績和工資比翼齊飛，同比分別上漲了41.53%和42%，漲幅高度一致。
　　低薪 農業公司薪酬靠後
　　農業、食品加工、零售、酒店行業的上市公司，整體薪酬相對偏低。其中，萬福生科、大康牧業、大湖股份等人均工資最靠後。
　　隨著人口紅利的結束，2013年全國地區企業出現了招工難、用工荒問題，錢少了找不到人幹活。湖南上市公司人均薪酬基數同比均有顯著提升，最低人均年薪也在4萬元以上，而在2012年有8家上市公司人均年薪低於4萬元。
　　漲薪
　　60家公司薪水上漲
　　2013年，湖南76家上市公司中，有60家公司的人均薪酬上漲。其中，漲薪幅度較大的企業主要有兩類：公司業績增長了，薪水自然水漲船高;原來薪水太低了，也得漲一漲。
　　例如，楚天科技、熊貓煙花去年凈利潤增長較快，人均薪酬同比提升幅度較大，分別上漲42%、32%。紫光古漢、江南紅箭2012年人均薪酬低於4萬，去年薪酬同比增長了64%、55%。而大湖股份、華升股份業績改善，加之人均薪酬基數本來就低，2013年工資也漲了不少。其中大湖股份2013年人均薪酬為4.2萬元，比上年2.4萬元同比增長了79%。
　　降薪
　　上任前三大幅降薪
　　人均薪酬下降的湖南上市公司並不多，僅有15家，大都是員工人數增加拉低了平均薪酬水平。值得註意的是，2012年人均薪酬前三名的湘股成了降薪大戶。
　　其中，降幅較大的湖南發展、嘉凱城2013年的人均薪酬並不低，分別為15萬元和12萬元，主要是因去年增加了職工人數導致人均薪酬有所攤薄。
　　有趣的是降幅最大的湖南投資——2012年人均薪酬為22萬，2013年驟然降至5.9萬，在職員工人數由219人猛增至785人。按照其年報中的說法：以專業構成劃分，生產人員增加436人;按教育程度劃分，高中學歷及以下的員工同比增加369人。　　（原標題：湖南最大方上市公司：方正證券員工人均年薪22.6萬）